2018/9/3 9:25:42
为进一步推进党风清廉建设 ，强化党员干部清廉教育 ，提高自律意识 ，增强拒腐防变能力 ，2018年7月27日 ，贝斯特公司纪委借着公司召开半年度事情会的契机 ，组织公司、项目两级向导班子成员和部分认真人80余人寓目了清廉警示教育片《守住第一次》、《亮剑贪腐 正风肃纪——中国铝业公司“506”“513”系列案件警示录》、《巡视利剑》第四集《巡视全笼罩》 。
通过寓目 ，公司、项目两级党员向导干部深受教育 ，感伤颇深 ，取得了较好的效果 。《守住第一次》通过大宗的案例证实 ，险些所有糜烂分子的滑落 ，都是从“吃一次请 ，打一次牌 ，拿一次卡 ，收一次钱 ，唱一次歌 ，谋一次私”最先的 ，这些看似不起眼的“第一次” ，往往引发人生大悲剧 ，“第一次”是诱惑 ，也是磨练 ，警示向导干部要认认真真看待“第一次” ，高度小心“第一次” ，坚决拒绝“第一次” ，坚决守住“第一次” 。《亮剑贪腐 正风肃纪——中国铝业公司“506”“513”系列案件警示录》以中铝公司爆发的真实案例 ，以案释纪 ，深入剖析 ，要求向导干部杜绝“看戏”心态、严禁把案例当成“故事”讲 ，做到心中有戒、触及灵魂 ，明底线、知敬畏 。《巡视利剑》第四集《巡视全笼罩》要求向导干部要准确看待巡视 ，要充分熟悉到巡视是党内监视的战略性制度安排 ，是党中央有用破解自我监视的难题 ，实现自我净化、自我完善、自我刷新、自我提高的有用途径 ，只有全笼罩 ，才华“零容忍” ，巡视全笼罩自己就是震慑 。
警示影片寓目竣事后 ，公司纪委书记田华同志连系国家反糜烂斗争形势和公司党风清廉建设现状 ，站在融入公司中心使命、以“高质量”生长推动公司“二次创业”的政治高度从三个方面临党员向导干部作了要求：一是要增强学习教育 ，树立准确的价值观、人生观、权力观、款子观 ，以党的规章制度、国家的政策规则和公司的治理制度约束自己 ，做到知敬畏、明底线、守红线 。二是增强“三重一大”整体决议 ，准确行使手中的权力 ，不拍脑壳决议、小我私家决议 ，做到知法懂法 ，事情中要通过准确履职来�；ぷ约� 。三是要清廉自律 ，党员向导干部要做好楷模 ，确保自身清廉的同时 ，教育好身边人 ，管住家里人 。
这次是贝斯特公司继今年4月16日集中组织新提升向导干部旅行四川省纲纪教育基地之后又一次整体性开展的清廉警示教育运动 。公司将步步为营 ，继续使用种种方法和形式开展清廉警示教育运动 ，发挥优良作风 ，营造做事创业、清正清廉的优异文化气氛 。