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着眼生长阵势 铸牢人才基石 校企相助共赢助推公司跨越生长

2018/7/5 10:50:12

 

——贝斯特公司与重庆交通大学土木匠程学院签署“产学研”战略相助协议

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为进一步拓宽公司人才引进渠道 ,提质人才引进质量 ,优化人才储备结构 ,推动公司科研手艺开发 ,2017年3月14日 ,贝斯特公司党委书记艾旭东同志代表公司与重庆交通大学土木匠程学院周建庭院长签署“产学研战略相助协议书” ,助推公司人才建设和科技立异跨越生长。

在聚会上 ,双方就人才培育引入、科研开发相助举行了深入探讨并告竣了共识。在人才培育引入方面 ,重点提出了学院将为公司优先推荐专业人才、开展人才定制培育、人才资源交互交流 ,并在公司设立“重庆交通大学产学研相助基地”、“重庆交通大学研究生教育立异基地”、“重庆交通大学大学生校外实践教育基地” ,配合筹建“国家级工程实践教育重心” ,起劲培育土木匠程领域生长建设所需的高级人才 ,起劲建设省市级和国家级大学生实践教育树模区;在科技研发相助方面 ,校企双方将在土木匠程的科技立异、研究开发、项目申报等方面建设恒久的手艺依托关系 ,共享科研效果 ,并且学校将为公司提供专家教授做手艺照料 ,为公司战略生长、专业手艺、企业文化建设等方面提供咨询 ,解决重大手艺难题 ,提高企业焦点竞争力。

此次战略相助协议签署是公司党委施展党管人才主体责任的落实 ,是公司党委着眼企业生长宏观全局 ,解决生长久远问题 ,施展党的政治优势和组织优势 ,担负起“把偏向、管阵势、保落实”职能的主要履职。公司党委宏观上把控了公司人才生长久远妄想 ,健全了公司人才引入培育使用机制 ,优化了公司人才流动设置和效劳包管机制 ,形成把优异人才集聚到公司生长建设各项事业中的良性时势。同时协调各方实力 ,为公司生长建设形成内外资源整合、各方齐抓共管的整体协力 ,扫除制约公司生长的“拦路虎”、“绊脚石” ,为公司生长和人才建设健全充满生气活力的人才包管机制。

聚会还举行了2017年土木匠程学院结业生赴贝斯特公司项目结业设计和实习的出征仪式。出席签约和座谈仪式的校院向导尚有重庆交通大学教务随处长杨林 ,土木匠程学院党支部副书记舒琳 ,副院长张学福。  

2017年3月28日 ,贝斯特党委书记艾旭东同志带队前往长安大学签署校外实习实践基地协议 ,并举行揭牌。

   相关链接:http://highway.chd.edu.cn/info/1013/10882.htm

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